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最终，数据表现，全国2025届高校结业生达1222万人，同比削减43万人，而来岁结业生人数估计再创新高。在搜寻引擎搜寻“大学生失业”可以看到，从中心到地方，各级党委以及当局都把年夜学生就业工作摆正在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚起头的新学期，教诲部出台多项措施，相继面向卒业生举办“国聘举措”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业才能提升“双千”规划、已离校未待业毕业生专场应聘会……为帮助先生完成高质量就业，各高校对于重新生入学到结业离校，构建起全链条、全流程的失业办事体系，为年夜教师稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对接优质岗位、实现高品质待业，多所高校积极行为：北京科技年夜学锚定学科特征，构造学生走进重点企业开展现场口试，打造“走访-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国人平易近大学等高校院系则深挖资本，定向掘客岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，指导结业生投身西部与下层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度下手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个礼拜的练习期满，经过答辩考核后，他将有能够收到宝钢股分的录取告诉书。了局会在9月出炉，而这个时候，正是年夜局部应届卒业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学就业指点中心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研流动是三方志愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深刻地领会学生；另一方面，学生也希望偶然机去企业实地不雅赏，而高校自身也在展开访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动正在2024年推出，由校领导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，理解各方就业需要。该校就业指点效劳中央副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命照料。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同砚进入暑期练习中，顺利的话，他们有能够在练习后取患上企业发放的录取通知书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英告知北青报记者，学院踊跃织密校企协作收集，依靠学院“企业行”运动积极拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的互助联系，削减学生练习就业岗位机会，让学生走进合作企业展开研学研行，拓宽门生视线，提升先生职业素质以及失业能力。经过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的门路，与企业建立练习实践基地，为学生练习就业供应有力支持。 杨中英介绍，学院还建设了优质店主单位名录，动态保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。在鼓舞和督匆匆毕业生积极参加学校举行的双选会底子基础上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场应聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面看重施展院系力量，各院系联合学科业余特色举行年夜量招聘活动，开掘定向就业岗位。北青报记者懂得到，中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系联合学科专业特性，共举办180余场招聘流动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会高足5900余人次。学校还重视保护对于接近百家先锋人材失业实习理论基地，将更多适配性高的优良单位纳入合作局限。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感叹：“如果调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，修改家乡须要真学问、硬本事。 胡云是北京交通大学前往基层就业的门生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大学生所为”的赋闲导向，制定黉舍“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线，实现对于西部地区全遮盖，指导各学院聚焦学科业余特色以及地区财产生长需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，鞭笞校企联结培育重点畛域急需紧缺人才以及拔尖翻新人材、共建实习实践基地，着力晋升卒业生效劳西部区域经济社会生长的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、前往基层待业，北京交通年夜学实施“典范树模鼓励工程”，学校设立了基层就业专项处分金，重点对到西部地区、下层一线、重点畛域就业的毕业生，付与2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举办基层事情训练营。2024届，下层失业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目次用。2024年，学校发放处分金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生下层就业精巧奖学(教)金”。 正在校生 提早计划职业退学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)镇静地拆开登科通知书时发明，随奉告书一路寄来的另有一份《2025年夜门生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校认识到，就业任务不能只针对年夜四学生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从大一复活入校时开始抓起，帮助先生及早理解自己的业余、及早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在解决新生报得手续后发明，自己以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指点中间主任张博介绍，新生每一每对于大学业余短缺了解，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是黉舍要帮他们尽快认识本身的业余及相关职业，对于大学生活以致未来的职业生涯及早规划。比及入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、赋闲领导、职业能力专题提升、守业教育等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全过程造就中，以至重新生入校军训时就最先了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“复活体验日”活动，让新生用半小时工夫体验年夜学四年的生涯，并对于未来成长做出选择。有的同砚挑选了连续深造，但正在体验后发明并不适合自己。正在她眼里，比起晋升先生求职能力，高校在帮他们建立精确的职业看法中起的感化更加重要。比方往常一些学生一味求稳考公考编，便是就业看法出现了题目，高校该当增强疏导，让先生看到不同职业挑选的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜老师职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据差别学年门生的生涯迷惑开展系统的课程进修。课程之外，黉舍还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面环绕式处理教师的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑设想”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬言论”等运动则为同学们供应实用技艺培训。胡琳茹就每一每一接到门生征询，请她协助修改简历。 离校毕业生 离校不克不及断线服务温度没有减 克日，教导部“高校结业生离校后就业效劳”小步伐上线，特地为已经离校、未失业的毕业生继续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届结业生报酬。但教导部高校毕业生就业服务司相干负责人近日指出，当撤退退却一步做好离校未就业卒业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者细致到，本年从教诲部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入待业效劳范围，做到“离校没有息线”。 “高校结业生离校后就业服务”小法式的岗位信息来自国家年夜门生失业服务平台内，其特征是能够结合结业生的教诲背景、业余技艺、求职愿望等团体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经由过程学信网平易近众号推送，将不断继续到往年年底，卒业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国度24365年夜老师就业办事平台陆续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省分和行业。北青报记者正在这些专场的北京地区应聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通讯/电子、生产/加工/创造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导以及动员下，在京高校正在服务离校结业生方面也主举动为。5月初至暑假时代，中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实失业单元的2025届毕业生找任务、非结业年级学生练习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校结业生正在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够在线挑选简历，然后与毕业生商定时刻正在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院待业专职老师孙雅楠留意到，近来有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你比力婚配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，假设能进口试，我们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹引见，对于于已经离校未就业的门生，北科年夜在当年12月31日以前，各院系就业老师每周城市和他们讨论，询问其求职开展并同步给他们就业新闻。面前目今现今，一些曾经结业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些结业熟手里有适宜的工作时机还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已经离校但仍有失业动向的师长老师，会建立专门的支撑联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校门生，依据他们的需求定向推选，同时为他们返校参加现场应聘会、三方协议领取或者更换等供应方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
不同的是，根据，中新网杭州9月27日电 (钱晨菲)9月27日，杭州高新区(滨江)网络文学出海洽商会暨IP直通车专项活动举行。本次活行动为2025中国国内收集文学周的主要构成局部，聚焦收集文学IP的寰球化开发与跨业态转化，会聚政府、企业、创作群体等多方气力，独特探索数字内容出海的翻新门路与生态构建。 高新区(滨江)是网文、网剧、网游文化“新三样”倒退洼地。2024年全区规上文化“新三样”企业实现营收982.8亿...
在此基础上，因为，中新网杭州9月27日电(鲍梦妮)将一辆汽车扫描进电脑，需要多久？在浙江杭州，这个谜底是3分钟，且扫描精度高达0.02毫米，约即是头发丝直径的五分之一。 当下，浙江正欢快于在以科技创新塑造开展新优势上走在前线。面向高端制造业的光学三维数字化扫描，是实现智能发明“补链强链”、建设制作强国的关键手艺，能够或许有效提升中高端制造的精度以及品质。外籍媒体体验3D扫描。 鲍梦妮 摄 日前，缅甸国内播送电台主持人...
中新社香港9月27日电 (邱兆翔 戴梦岚)“上次参观山东舰的票没约到。这次我早早就把儿子、女儿和老婆叫醒，全家一起预约。”27日，香港市民黄先生开心地向记者展示他成功预约参观中国人民解放军海军戚继光舰、沂蒙山舰的凭证。9月27日，一位香港市民展示成功预约参观中国人民解放军海军戚继光舰、沂蒙山舰的手机界面。 邱兆翔 摄 经中央军委批准，9月底，中国人民解放军海军戚继光舰、沂蒙山舰起航执行远海实习任务，其间赴香港组织舰艇开放活动，并访问柬埔寨、泰国、新加坡等3国。海军戚继光舰以民族英雄戚继光命名，舷号“83”，于2017年2月正式入列，满载排水量9000余吨，是国家自主设计建造的大型海军训练舰。海军沂蒙山舰舷号“988”，于2016年2月入列，正常排水量19000余吨，具有吨位大、装载能力强、续航里程远等突出特点。 两艘军舰将于10月1日和10月2日面向香港居民开放。活动采取分时段参观方式，共发放参观票1.1万张。9月27日起，香港居民每日10时、15时、20时可在中国人民解放军驻香港部队官方微信公众号“香江砺剑”免费预约参观门票。 27日9时50分，记者备好三台移动设备进入预约程序，以便准时参与当天10时的首轮门票预约。10时刚过不到半分钟，此轮派发的所有门票均显示约满，足见市民热情。黄先生说，这次约票难度一点都不逊于此前海军山东舰航母编队访港开放活动。 同样约票成功的还有香港城市大学的屈同学。作为“军迷”，他非常期待此次参观之旅。“之前通过线上直播观看了九三阅兵，那句‘打击范围覆盖全球’让人印象深刻，很想亲临现场感受一下国防建设成就，这次机会就来了。” 记者了解到，许多没有约票成功的市民准备在下一轮约票时间开启时再“捡漏”。还有不少市民准备在维多利亚港两岸欢迎海军戚继光舰、沂蒙山舰来港，一睹军舰风采。(完)--> 【编辑:李润泽】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】